2007年10月13日

成長輪廻。

@kinugawa今日は前職の同僚と新宿で晩飯を。今日は人事考課会議で休日出勤だったそうだが,転職していなかったら僕もその会議で同僚たちを査定していたのだろう。
■「部下たちにPDCAサイクル,スピード,危機感,論理性なんかを指導してましたよね?」みたいなことを言われたが,「おっと,それは今,上司に毎日言われています」と私。
■「もっとできるはずだが?!」と思う中で仕事をしているが,それが実現できていなくて謙虚に反省している毎日にいるが,このギャップは何だろうか?所属する社会の質の違いだけではなくて,マネージャとスタッフという職種の違いや技術的テーマの違いもあるのだろうと思う。
■しかし,グローバルなビジネスマンはきっとそんなことは言わずにうまくこなすのだろうから,修行がまだまだ必要だ。理性と感性で仕事をするという格好良いスタイルでは仕事ができない今の自分なので,根性論も必要であることを改めて振り返るのであった。
■川は面々と流れており,水はいつしか大洋に注ぐ。僕も現職での海原への船出を急ぎたい。


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