2006年12月08日

我が工場にて不満続出。

@mongolia■今日も朝から晩までトラブルやら情けないことの目白押し。また, ボーナスの支給日であったが支給額は手当込みの月額と同等。ますます転職意欲がわくのであった。
■ボーナスといえば,身の回りの同僚は皆「平均以下!」とモチベーションが低下しているが,「はて?一体誰が平均以上なのだ?」 と思うのであった。別事業部であったり,または営業担当がもらっているのだろうか?
■不満ばかりの周囲と私であるが,明日は休出・・・残念。
■写真はモンゴルで撮影した姉弟。もう10年以上前の写真なので,今頃は二人ともお年頃なのだろうと思います。


コメント

そうですか!私はもう期待できないボーナスですので諦めていますが・・今日は被告席で少しぐったり・・昼に社長が・・まだ分光器にこだわってる・・営業部長も・・物つくりが創刊単位できたら・・何か亜勘違いしています・・人を入れれば出来るって思ってるのかしらね・・来年から大変です・・いままでの財産はどうするのかしら・・もう無くなってるけどね・・


人材というリソースが不足している中小企業においては,世の中で言われている程にスピードを速くすることは難しいし,世の中で言うほどの好景気の中にもいないと思います。悲観的なものの見方はしたくありませんが,雇われ社員の観点からはやりがいを見出せる会社ではないように感じています。


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